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ASAJA de Castilla-La Mancha ha trasladado al Delegado del Gobierno en la región, Máximo Díaz Cano, el grave problema que supone para los agricultores de la región la reactivación del periodo transitorio relativo a la libre circulación de los trabajadores de Rumanía y ha insistido en la imperiosa necesidad de que dicha normativa comience a aplicarse a partir del 15 de octubre para no perjudicar la campaña de vendimia.
Del mismo modo, la Organización Agraria ha recalcado que los empresarios agrarios, como parte de la sociedad española, están muy interesados en reactivar las cifras de la población activa en el país, pero también ha recordado que, como así demuestran los datos de las campañas anteriores, es necesario contar con más mano de obra predispuesta para cubrir todos los puestos de temporeros de la vendimia. No obstante, ASAJA de Castilla-La Mancha anima a los ciudadanos del mercado laboral español a que participen en la vendimia como forma de sustento.
Por otro lado, las oficinas de la Organización Agraria repartidas por todo el territorio regional ya están preparadas para hacer todos los trámites necesarios para la contratación de personal para la vendimia, independientemente de si se necesitan o no permisos de trabajo. Los técnicos de las oficinas están en contacto con la Delegación del Gobierno para cumplimentar correctamente los expedientes y garantizar así a los empresarios agrarios que actúan dentro de la legalidad. Del mismo modo, recomienda a los agricultores a no recurrir nunca a las fraudulentas empresas de servicio porque pueden estar expuestos a enormes sanciones que pueden abocarlos a la ruina.
Por último, la Organización Agraria sigue reclamando que se reduzca la excesiva burocracia, incrementada ahora con la nueva obligación de permiso de trabajo para los ciudadanos rumanos que quieran desplazarse a España o que ya estén aquí y quieran incorporarse al mercado laboral.
Además, ASAJA de Castilla-La Mancha lamenta que el Gobierno no haya tenido la misma consideración con los agricultores que con otros sectores, como el de servicios, ya que muchos de los trabajadores contratados para actividades relacionadas con el turismo veraniego, como la hostelería, ya tienen la campaña cerrada y no les afectará la nueva normativa.
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